如何成立一家劳务公司

设立劳务派遣公司的条件

1、劳务派遣单位只能以公司的组织形式设立，不得使用独资企业、设立合伙企业等其他组织形式。

2、劳务派遣公司注册资本不少于50万元。

3、有固定的营业场所和设施。

4、符合法律、行政法规定的劳务派遣管理制度。

5、许可办理行政许可证。

设立劳务派遣公司提供的条件

1、公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、公司章程；

4、依法设立的验资机构出具的验资证明、法律出具的验资证明、行政法规另有规定的除外；

5、股东首次出资为非货币性财产的，应当在公司设立登记时提交办理财产权转让手续的证明文件；

6、股东主体资格证书或自然人身份证明；

7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所文件及相关委派文件、选举或就业证明；

8、公司法定代表人的任职文件和身份证明；

9、企业名称预先核准通知书；

10、公司住所证明；

11、国家工商行政管理总局要求的其他文件。、行政法规或者国务院决定设立劳务派遣公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

设立劳务派遣公司的程序

1、订立公司章程；

2、申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；

3、法律、行政法规定需经有关部门批准的，应当报批，取得批准文件；

4、股东缴纳出资并经法定验资机构验资后出具证明；

5、向公司登记机关申请设立登记。设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记；

6、登记发证后，登记机关审查申请登记时提供的材料，认为符合条件的，登记发给企业法人营业执照，劳务派遣公司成立。

由于其特殊性，劳务派遣公司管理更加严格，各地劳务派遣公司的设立也不尽相同，因此有必要进行更详细的咨询。